十八潮未落，扬帆再起航——徐州仁慈医疗集团2019颁奖盛典暨新春年会隆重举行

　　瑞犬辞旧岁，金猪迎新春。2019年1月26日，“十八载春华秋实，新起点再创辉煌” 徐州仁慈医疗集团2019颁奖盛典暨新春年会隆重举行，700多名仁慈人欢聚一堂，带着刚刚创建成功三级骨科医院的壮志豪情，倾听领导班子描绘2019崭新蓝图，看小伙伴们瞬间激活被医学耽误的浑身艺术细胞，将十八岁的青春活力传染全场，拿奖牌，抽大奖，共同回味一年来的酸甜苦辣，憧憬期盼新一年的到来。


　　徐州仁慈医疗集团董事长宗亚力，仁慈医院执行院长张长岭、常务副院长范学良等院领导及徐州仁慈老年病医院、徐州建筑工人医院的相关领导参加年会。

　　宗亚力院长在讲话中，分析了十八大以来的医疗改革政策和医疗市场形势，剖析了仁慈从手外专科成长为三级骨科医院的历程、原因。他认为，一个国家一个市场，都涉及到控制力和活力，如果没有控制力光有活力，这个市场会出问题；如果控制力过强没有活力，市场也会出问题；控制力过强就要释放，“我对市场是看好的，对未来是充满信心的，发展的过程中有些摇摆调整，这很正常，政府一直在鼓励民营企业的发展，未来将是医疗健康产业的大王。”


　　宗院长认为，第二个战略机遇期已经到来，政策红利从医保农合转向了人力资源，人才已成为第一生产力，医疗平台的未来将更广阔。“我们要围绕人才的经营和机制的建设去做文章，真正把人才吸引到仁慈医疗平台之上，让这些人才与仁慈医院形成命运共同体。”
　　宗院长表示，2018年仁慈医院又上了一个新台阶，三级医院的创建成功对下一步的发展有着深刻的意义。这些年的发展是一代代仁慈人努力的结果，但不要躺在功劳簿上，今天一些人的创业激情正在磨灭消失，希望不忘初心、坚持梦想，不要在发展过程中掉队，也不要操之过急，今年，医院提出医疗质量管理年目标，就是建标、对标、达标、固标，不断修正，进行深化考核，巩固三级创建成果。仁慈要做有爱心、有责任担当、能领跑行业、使行业产生变革的医院!

　　在年会“回顾 · 展望”篇章，张长岭院长总结了去年工作，他说2018年，全院干部职工在宗亚力院长的带领下，紧紧围绕创建三级骨科医院这条主线，全面抓内涵，抓质量，全员参与，全面提升我们的医疗质量、护理质量、服务能力，圆满完成2018年度各项工作与任务，通过了三级骨科医院创建!


　　张院长表示，2018年仁慈全体干部职工团结一致，共同奋进，在医院发展、学科建设、提升医疗质量与安全、改善服务等方面，都取得了优异成绩：创伤骨科、烧伤科成为市级临床重点专科；三级骨科医院顺利通过评审验收；荣获全市十佳平安单位；成为省显微外科学会副主委单位……
　　他指出，2019年，要巩固三级医院创建成果，进一步提升仁慈服务能力，坚持稳中求进，进一步扩大仁慈的社会影响力，促进医院向质量内涵型转变。重点要加强人才队伍建设;开展好质量管理年活动;要加强行风建设，不断提升服务质量;要完成薪酬体系的改革，不断完善和提高职工的福利待遇，让职工有幸福感、荣誉感、获得感、安全感;要加强医院的文化建设，弘扬优秀的正能量的医院文化。


　　一年一度激动人心的颁奖环节来了，在过去的一年，医院上下携手同心，共创三级骨科医院，涌现出一批精于医术、诚于医德、勤于探索、甘于奉献的优秀科主任、护士长、党员和十佳医德医风员工，他们在自己的岗位上勤勉尽责、扎实工作，用自己青春热血的奉献，谱写“仁爱 慈心 善行 济世”的大美篇章。


　　载歌载舞、精彩纷呈的年会现场，多才多艺的仁慈人，尽显才华。干得了医生，上得了舞台——小伙伴们尽情展示另类才艺，相声、小品、歌舞……无数绚烂的光影，组成了仁慈人奋斗的青春。现场笑声不断，奖品不断，红包不停……晚会穿插了数万元的抽奖活动环节，奖品丰富多样，每送出一份大奖都能令现场沸腾一下。
　　欢声笑语中，年会落下帷幕。一切成绩来之不易，所有付出倍加珍惜。
　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。向所有的 18岁致敬! 向未来致敬!
　　仁慈发展的脚步不停，我们追梦的脚步不止，2019年，我们来了! 我们要跑出自己的加速度!