为推进医院医疗质量与安全的持续改进，不断提高医院各级人员发现问题、解决问题的能力，改善医疗服务水平，2021年3月20日，我院举办了“第一届PDCA案例竞赛活动”。
在竞赛的初期阶段，全院各部门、科室高度重视，踊跃选报了近100个案例。经过层层筛选，共20个案例脱颖而出，进入最终决赛阶段。
比赛过程中，20位选手都做了精心的准备，分别从案例背景、CQI人员构成、现状调查、原因分析、拟定计划、组织实施、结果检查、经验总结等方面做了详细汇报。选手们风采卓越，展示的成果也令现场评委和专家赞叹，充分展现了科学管理提升质量的成效和日常工作中对质量持续改进的不懈追求。
部分选手风采
经过三个多小时紧张激烈的角逐，选出一等奖一名，二等奖三名，三等奖六名，优秀奖十名。获奖名单如下：
执行院长鄂云翔讲话
执行院长鄂云翔对本次比赛进行了总结并对本次参加竞赛的案例表示肯定。鄂院长表示，通过本次竞赛可以看出大家的进步，参赛的大部分案例都能明确质量管理问题，并且有明确的要素性指标设定，过程性指标设定和结果性指标设定。
鄂院长指出，运用质量管理工具来提高管理能力，除了需要“以问题为导向”，更要重视“以目标为牵引”，每个PDCA都应该围绕本部门的工作目标来开展。他希望大家可以通过PDCA的比赛，进一步推进现代化的管理方法在日常工作中的运用，把PDCA更好的运用到实际工作中，做到更加细化、精化的科学管理。
最后，鄂院长强调，管理是一门学科，只有通过自主学习，做到课前预习、课后复习等，才能有所提高和进步。只有有了求知、探索、创新的态度和精神才能更好的做好管理工作。本次PDCA案例竞赛给全院员工搭建了一个充分展示的平台，同时促使PDCA循环理念在医院的每个角落生根发芽，开花结果，对医院创建三级甲等医院起到了积极作用，为医院科学管理注入了新鲜血液。
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