我院获颁徐州市“职工书屋”，让读书学习成为员工终身课题

　　榴花娇艳、晴空层云的五月，徐州市第九届“职工读书月”活动启动。启动仪式上，市文明办、市总工会命名了30家徐州市“职工书屋”、评选出“十佳阅读职工”，并向全市职工推荐《习近平谈治国理政》、《红色家书》、《摆脱贫困》等20本图书。徐州仁慈医院门诊楼二楼书香袅袅的小屋荣膺市“职工书屋”称号，使得我院职工书屋切实成为职工的读书空间、文化阵地，成为创建三级医院贡献力量的强大动力。

　　据介绍，徐州市职工读书月活动始于2010年，举办8年来成果丰硕，全市共创建全国“职工书屋”示范点37个，省级“职工书屋”示范点80个，推动了全民阅读进企业、进车间、进班组，广大职工的读书活动真切地融入成才创业强素质、服务发展作贡献中，为建设“强富美高”新徐州和淮海经济区中心城市提供了强大精神动力和文化支撑。

　　“读书不觉已春深，一寸光阴一寸金。”徐州仁慈医院把建设职工书屋作为深化“创建学习型医院、争当知识型员工”的重要举措，积极动员和组织广大员工会读书、读好书、用好书，让读书学习成为终身课题和长久任务，鼓励员工从日常阅读与“职工书屋”中汲取营养，转换为提高自身素质的推力，让职工书屋成为员工成才的摇篮。

　　在新门诊楼创建之初，我院就大力投入25万元，将“职工书屋”选置在窗明几净的二楼，先后购进业务、文学、科普、教育、工具类藏书696册，订阅国际、国内业务类报刊杂志82种。走进仁慈医院的职工书屋，明净安谧，书屋的墙上悬挂着名人名言、屋内装点了花卉盆栽，营造了安静、整洁、美观、舒适的读书环境。100多平方米的空间显得特别宽敞，书柜排列得整整齐齐，各种书籍分类归放整齐，杂志阅览区内，80多种报纸、期刊摆放在展示架上，一目了然，方便职工借阅。

　　为满足广大员工追求新知识、学习新本领的需求和愿望，院里每年投入足量资金更新图书。在传统阅读习惯基础上，也注重引入新媒体微阅读的方式，开设微信“谈文说医”专题板块，推荐美文、发布员工创作的作品。历年积淀下来，仁慈职工书屋不仅是读书空间、文化阵地，更成为员工思想交流、提升综合素质的重要场所。

　　“职工书屋”犹如员工们的“加油站”，员工在阅读的过程中，拓展了视野，陶冶了情操，从中得到教益和启迪，切实提高了自身的理论水平和业务素质，增强了贡献医院的能力，同时也实现了与医院融合发展。医院员工素质显著提升，以手外科为例，承担了多项市级科研课题，获得了多项科研成果，每年都有十余篇统计源核心期刊及国际SCI论文发表。郑大伟主任撰写的文章《尺动脉远端穿支地双叶皮瓣修复手指复杂创伤》在《美国手外科杂志》发表并获国际业界高度评价。

　　“人心如良苗，得养乃滋长；苗以泉水灌，心以理义养。一日不读书，胸臆无佳想。一月不读书，耳目失精爽。” 书籍是全人类的营养品，无论你身处人生哪一个阶段，书籍一定是你永恒的伙伴。职工书屋恰似医院开辟的一块书香园地，在这块园地里，员工们茁壮成长，企业的文化软实力也在节节攀升。